“ريفوم” تعقد اجتماع هيئتها العامة العادي وتنتخب مجلس ادارة جديد

رام الله – فينيق نيوز – سجود ابو موسى – عقدت المؤسسة الفلسطينية للتمكين والتنمية المحلية – REFORM، الاجتماع السنوي العادي للهيئة العامة انتخبت في ختام اعماله التي استمرت يومان مجلس ادارة جديد للأعوام 2019-2021

وجاءت تشكيلة المجلس الجديد وتويع المناصب فيه على النحو التالي: المحامي سمير قرش رئيساً، المهندسة هداية الشلة نائباً للرئيس، حسن محاريق اميناً للصندوق، و محمد رباح أميناً للسر، وعضوية كل من الدكتورة لونا شامية، وآية كتانة، وحنان الجيوسي، وعبير زغاري، فيما كلف المجلس طارق أبو هشهش رئيساً للجنة الرقابة الداخلية.

وعقد الاجتماع في قرية الطيبة شرق رام الله، بحضور  غالبية أعضاء الهيئة العامة، حيث ناقش التقريرين المالي والاداري للعام 2018، والواقع المالي والاداري للمؤسسة، والخطة الاستراتيجية للأعوام الثلاثة القادمة 2019-2021، وتقييم الخطة الاستراتيجية للأعوام الثلاثة السابقة، ومراجعة أدلة المؤسسة الاجرائية، وتطوير الاستوديو الإعلامي، واتخذ  جملة قرارات بتلك المحاور.

واستعرض قرش أبرز النجاحات والمعيقات التي واجهت مجلس الادراة للعام 2018 مسلطاً الضوء على انجازات المؤسسة وتحديداً المرتبطة بتعزيز حالة السلم الاهلي والذي ظهر جليا في مضامين مؤتمر السلم الأهلي الثالث ومخرجاته، ودور المؤسسة في تسليط الضوء على واقع الحريات العامة معرجاً على الحالة الديمقراطية في المجتمع الفلسطيني.

وعرض فراس معلم من شركة Price Water House للتدقيق والمحاسبة التقرير المالي المدقق للعام 2018 ، مبيناً الوضع المالي للمؤسسة وقوائم التدفقات النقدية وحجم المصروفات والإيرادات حيث أقرت الهيئة العامة التقرير المدقق وصادقت عليه بالإجماع.

وفصلت نادين الناطور- المسؤول المالي والاداري في المؤسسة الواقع المالي في المؤسسة، واستعرضت موازنة العام 2019، وأهم التطورات الحاصة على موارد المؤسسة وجهات تمويلها، ومشيرة الى تقدم المؤسسة بشكل ملحوظ في اطار تنويع مواردها المالية، وتعزيز استقرار بنيتها الداخلية.

واستعرض مسؤول المشاريع في المؤسسة نديم قنديل ،التقرير الاداري للعام 2018 متطرقاً الى أبرز التدخلات التي عملت المؤسسة على تحقيقها والتي تمثلت بتنفيذ عدد من المشاريع منها مشروع حوار على السطح، ونشطاء سياسيين من أجل التغيير، ومهتمون، ومشروع السلم الأهلي وسيادة القانون، ورجال نشطاء من أجل نساء قياديات، حيث بلغ حجم الاستهداف في تلك المشاريع “1757” شاب/ة، واصدار “17” ورقة بحثية، وتسليط الضوء على القضايا ورأى ان من اسهامات المؤسسة كان في اتجاهات تحسين قدرة الفئات المستهدفة على الوصول الى مراكز صنع القرار، والضغط من أجل  تطوير استجابة السياسات العامة لاحتياجات المناطق المستهدفة.

واستعرض طارق أبوهشهش، الخطة الاستراتيجية 2019-2021، بتفصيلاتها وتفاعلاتها، والتي بنيت منسجمة مع أجندة السياسات الوطنية 2017-2022، وخطة التنمية المستدامة 2017-2030، مشدداً على أنه في هذه المرحلة الاستراتيجية ستوظف المؤسسة أدوات برامجية جديدة، ضمن مناطق استهداف جديدة، ومؤكداً على أهمية الاستمرار في العمل ضمن رؤية تعزيز الانسجام الأهلي، ورفد التعددية، ونبذ الاقصاء والاصطفاف الفئوي الضيق.

أكد المجتمعون على ضرورة تعظيم العمل في القدس، وتعزيز الولاية الفلسطينية في المناطق المختلفة، وتعظيم العمل مع مخيمات اللجوء واسناد الصمود الفلسطيني برؤية تنموية، وليس اغاثية.

وتناولت اية كتانه، عضو مجلس الادارة وعضو لجنة التطوير الداخلي، التعديلات التي أقرتها لجنة التطوير الداخلي على الهيكل التنظيمي للمؤسسة، لمواكبة التطورات المواردية فيها.

و أقر المجتمعون توجيهات تطويرية متصلة بقدرة المؤسسة على تنفيذ برامجها ترتبط بايجاد منصة اعلامية قادرة على الوصول لمختلف المكونات المجتمعية وتعمل كحاضنة تفاعلية فيما بينها، وقادرة على رفد المؤسسة وتعظيم قدرتها على تحقيق نتائج برامجها.

وقدم أعضاء المجلس و الهيئة العامة في مداخلاتهم مقترحات تطويرية بضمنها  اقتراح بتشكيل مجلس اصدقاء المؤسسة في العالم، قدمته السيدة ديما العرقان. فيما وثقت سحر رفيدي أمين سر مجلس الادارة تبني الهيئة العامة لدليلين اجرائيين يرفعان من قدرة المؤسسة واستقرار سياساتها في النواحي المالية والادارية.